募集要項
シニアアプリケーション開発者（候補） 募集要項
顧客要件を分析し、開発チームで主体的に機能開発・テスト・運用保守を推進するポジションです。
職種概要
ソフトウェア開発ライフサイクル全体でタスクの優先順位付けや割り当てを行い、フロントエンド・バックエンド双方の開発をリードします。必要に応じてプロジェクトを主導し、品質と生産性を高めます。
仕事の魅力を見るarrow_forward業務内容
以下をサポートを受けた上で実施する
- 顧客要件の検討や分析をする
- ソフトウェア開発ライフサイクル全体でタスクの優先順位付け、割り当て、実施をする
- フロントエンド、バックエンド双方の開発をする
- アプリケーションの設計と実装、テストをする
- アプリケーションの保守、運用をする
- 適切に設計された、テスト可能で効率的なコードを記述する
- 発生する問題のデバッグと解決を主導する
- アプリケーションのドキュメントを作成する
- アプリケーションの作業工数を見積もる
- 必要に応じてプロジェクトを主導する
- 継続的に専門家として自己啓発をする
スキル・人物像
必要スキル・経験
- Webアプリケーション開発経験5年程度、もしくは同等レベル
- 外部設計経験
- Gitなどのバージョンコントロールの経験
- オブジェクト指向での開発経験
- フロントエンドでの開発経験（HTML / CSS / JavaScript）
- 円滑なコミュニケーションスキル
- タスクのコントロール（適切な分割や優先度決め）ができること
- プロジェクトの中で主体的に動くことができること
歓迎スキル・経験
- Java / Spring Boot を用いた業務アプリケーション開発経験
- Vue.js / React を用いたフロントエンド開発経験
- メンバーのコードレビューや技術支援の経験
求める人物像
- 実装だけでなく要件・設計・品質まで責任範囲を広げたい方
- チームの成果を見ながら自律的にタスクを動かせる方
- 顧客やメンバーと対話しながらより良い実装を探れる方
- 圧倒的な当事者意識を持って、自立ができ、責任感がある方
- 自分の考えに固執せず、最適解にアジャストできる柔軟性がある方
- 技術が楽しく、技術論議が好きな方
募集条件
- 勤務地
- 在宅勤務可能です。東京近郊の方は本社勤務を基本とし、遠方にお住まいの場合や通勤が困難な場合はフルタイムの在宅勤務も相談できます。
- 雇用形態
- 正社員。ジョブディスクリプション制度に基づき、年齢・性別等による賃金差のない同一労働・同一賃金制度を適用しています。
- 給与・待遇
- 基本給 34万円 / 月額。1年後に勤続賃金1万円加算。シニアアプリケーション開発者昇格後、3年継続で職能賃金2万円加算。残業手当全額支給。賞与は年2回（業績次第）。
- 勤務時間
- 基準時間 9:30 - 18:00（7.5時間）。フレックスタイム制、コアタイム 10:00 - 15:00。
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/30 - 1/3）、有給休暇（入社後6ヶ月以降）、夏季休暇（6月-9月で3日）、慶弔休暇。
- 福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給（実費）、住宅手当（賃借人のみ）、家族手当（扶養配偶者・扶養する子供）、在宅勤務手当（通勤困難な方のみ）。
- 募集人数
- 若干名
採用フロー
- 01書類選考＋SPI
- 02一次面接＋プログラミング課題
- 03最終面接
