JOB ROLE
[ 職種紹介 ]
職種一覧
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募集中
エンジニアリングマネージャー
技術的な知見をベースに、顧客価値の追求と信頼構築を大切にしながら、工程管理・チーム推進・品質を統括しプロジェクトを成功に導くポジションです。
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募集停止
アプリケーションスペシャリスト
コンサルテーション、要件定義、分析、設計を主導します。顧客要件や業務仕様に関するタスクを実施するメンバーのフォローをします。
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募集停止
リードアプリケーション開発者
プロジェクト内で技術推進をする職種です。 業務やビジネスを捉えながらアーキテクチャを検討し、技術面を軸にプロジェクトを成功に導きます。
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募集中
シニアアプリケーション開発者
開発チームのリーダーとして、顧客の要件をアプリケーション全体の視点で捉えながら、機能の設計・開発・テストを主導するポジションです。
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募集中
アプリケーションアーキテクト
業務アプリケーションのアーキテクチャ設計やアプリケーションの基盤への導入を実施する職種です。
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募集中
アプリケーション開発者
アプリケーションの機能を開発し、テスト、運用・保守をする職種です。
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募集停止
ITスペシャリスト
全体の開発手法を管理、監督する職種です。全てのプロジェクトに高度な技術力を提供します。
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募集中
テクニカルアドバイザー
スペシャリストの作業を助け、プロジェクトの技術的な課題を解決する職種です。
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募集停止
その他事務職
エンジニア以外の職種として、営業事務 / 総務・人事労務 / 経理などの職種があります。
アクティアで働く魅力
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[ 01 ]
Javaの専門性を研ぎ澄ます
「技術屋」の集団Java（Spring Boot）での開発に拘り、知見を徹底的に蓄積。複雑な業務ロジックを支える堅牢なシステム設計のスペシャリストを目指せる環境です。
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[ 02 ]
自社プロダクト×サービス開発の相乗効果
自社サービス『CRAFT BLOCKS』と長年の開発支援を組み合わせ、顧客のサービス立ち上げを強力に加速させます。サービス開発の当事者として深く入り込む経験が積めます。
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[ 03 ]
「プロフェッショナル・ホワイト」な
自律環境ラボ型契約を主軸とすることで、技術的な品質追求と安定した稼働を両立。法令遵守を徹底し、みなし残業もありません。リモート制度・フレックスタイム制度を取り入れており、自律して高いパフォーマンスを発揮できます。
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[ 04 ]
納得感と透明性を生む
「ジョブディスクリプション制度」役割（JD）に基づいた明確な制度を導入。年功序列ではなく、同一労働同一賃金の考え方のもと、自分が担うべき期待値がクリアなため、迷いなく自身の専門性を高められる、納得感と透明性のある環境です。
